A força de trabalho e o salário minimo

1813 palavras 8 páginas
Introdução

O trabalho tem por objetivo expor um pouco do que é à força de trabalho e seu valor de acordo com Karl Marx, suas características, por que ela existe e, levar em conta a atualidade do pensamento de Marx, e problemas históricos existentes no Brasil como um país de terceiro mundo, e sociedade baiana como um estado localizado em uma das regiões mais pobres do país, que é a região nordeste, no que diz respeito ao trabalho assalariado. Além de abordar também o salário mínimo, visando a sua história no Brasil, sua função de proteger o trabalhador do uso predatório do capitalista, e mostrar o que é este salário na atualidade, se está cumprindo sua função inicialmente estabelecida e como ele se comporta na prática, sobretudo a relação com a teoria marxista e, desta forma, tornar evidente a atualidade do pensamento deste teórico sobre o assunto abordado. O valor da força de trabalho

A força de trabalho esta intimamente relacionada com o processo de produção, e conseqüentemente com a transformação de dinheiro em capital. Em O Capital volume I, Marx afirma que a troca somente ocorre por meio de equivalentes, ou seja, tendo em mente a sua teoria do valor (tempo de trabalho socialmente necessário para a produção) uma mercadoria somente pode ser trocada por outra, se esta outra mercadoria contiver o mesmo tempo de trabalho que a anterior. Isto esta bem explicito na formula da circulação (M-D-M), contudo a lei da troca parece não ser respeitada quando se trata da transformação de dinheiro em capital (D-M-D’), é o que ele chama de a contradição da formula do capital, contudo na realidade essas leis são respeitadas.
O acréscimo de valor que o agora capitalista dar a mercadoria é feito através do processo de produção, que é composto de matérias primas, meios de produção e força de trabalho. Importa destacar aqui a força de trabalho que é a mercadoria que dar o valor a mais dentro do processo de produção. O individuo que vende sua força de trabalho é chamado

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