Trabalho de sociologia

HARRY BRAVERMAN X LOGÍSTICA EMPRESARIAL

O presente trabalho vai abordar as contribuições dos pensamentos sociológicos para a Logística Empresarial. Faz-se necessário discutir o papel da sociologia e sua definição para estabelecer a relação com o trabalho do Tecnólogo em Logística.
O autor Harry Braverman diz que o trabalho é a ação que transforma o espaço social, ou seja, o ser humano raciocina e põe em prática todos seus pensamentos, então podemos dizer que é uma ação de maneira consciente. O trabalho humano é essencial, pois ele quem constrói os instrumentos de trabalho, extrai o essencial da natureza, constrói os meios de produção e produz os bens e serviços (Harry Braverman). Usando todos esses termos e relacionando esse trabalho humano com a Logística Empresarial, significa todo planejamento e fluxo de materiais e informações, todo processo de produção, desde a extração da matéria-prima até o consumidor final.
As organizações por sua vez compram de seus funcionários apenas a força de trabalho visando obter lucros, visto que a propriedade privada aliena o trabalhador dos meios de produção e do fruto do seu trabalho que se tornam propriedade privada do empresário capitalista. Portanto, tudo que o trabalhador produz não pertence a ele e sim ao empregador. Braverman analisa todo processo produtivo TRABALHO X TRABALHADOR. Não é apenas em relação a salários baixos que torna o trabalho degradante, mas sim o que aquele trabalhador representa para a empresa, qual a importância que ele tem dentro daquela organização, o trabalhador não pode ser visto como uma “peça” no processo de produção, ele tem que ser visto como um colaborador da organização. E essa organização tem que respeitar os limites do trabalhador, físicos e mentais. O funcionário satisfeito produz mais e consequentemente o lucro irá aumentar. Se o empregador cobrar demais, e exigir aquele trabalho maçante, estará comprometendo a saúde física e mental do trabalhador assim se distanciará do