A ESCOLA AMBIENTAL
Visão Ecologica
A visão ecologica das organizações e o meio ambiente: As organizações como unidades chaves de análise tem sido discutido como as organizações e os seus membros podem ter diferentes conjuntos de necessidades e como podem desenvolver padrões de relacionamento que possam elas se adaptarem ao seu ambiente.
Em muito a sobrevivência tem sido mostrada como um problema de adaptação, tendo a teoria contingencial se oferecido como um meio de identificação de padrões de bom ajustamento, enfatizando como tais padrões podem ser atintigidos.
Bastante conhecido como tem sido nestes últimos anos, tal enfoque acabou por atrair crescentes criticas dos teóricos e pesquisadores que concordam com a visão organizacional da seleção natural. Tem como opinião, que a idéia de que as organizações podem adaptar-se aos seus ambientes atribui muito mais flexibilidade e poder às organizações e muito pouco ao ambiente como força na sobrevivência organizacional.
Eles acreditam que se deve neutralizar esse desequilíbrio, dando ênfase à maneira pela qual os ambientes selecionam as organizações e que pode ser mais bem feito pela análise das populações das organizações e sua ecologia de forma mais ampla.
Com a visão da população-ecologia da organização é evidente a colocação da teoria da evolução de Darwin no centro da analise organizacional. Na sua essência, o argumento assim se apresenta. As organizações, como organismo da natureza, dependem para sobreviver, de sua habilidade de adquirir adequado suprimento de recursos necessários ao sustento.
Neste esforço, tais organizações enfrentam a competição de outras organizações, e como existe escassez de recursos, somente os mais adaptados sobrevivem. A natureza, o numero e as distribuições de organizações em qualquer tempo dependem da disponibilidade de recursos, bem como da competição dentro e entre diferentes tipos de organizações.
O ambiente é o fator critico da determinação de quais organizações terão