A diferen a entre Gerente e Gestor

- A diferença entre Gerente e Gestor.
Gerente: O Gerente administra bens, negócios ou serviços. É uma corporação que exerce sua função em nível tático, ou seja, controla um departamento, tendo grandes responsabilidades relacionadas à chefia. O Gerente então é um comandante departamental, podendo é claro, acumular funções de gerências em outros setores, algo possível para pequenas e médias empresas.
Gestor: Hoje na administração moderna e contemporânea o papel do Gestor tem múltiplas funcionalidades, o papel desse profissional é diferenciado. O Gestor esta diretamente associado ao nível tático da estrutura organizacional, podendo exercer o papel em qualquer um dos três níveis, seja o estratégico, tático ou operacional. Gestor então é aquele que conforme os objetivos da empresa cria um ambiente propício para que as coisas aconteçam.

Gestor Gerente
Exerce o papel em qualquer um dos três níveis organizacionais.
Exerce seu papel no nível tático.
Gere grupo de processos, um processo, atividades e/ ou tarefas em si.
Controla um departamento, uma sessão.
Tem responsabilidades primordialmente relacionadas a liderança.
Tem responsabilidades primordialmente relacionadas a chefia.
Mantém atualizado sobre novos sistemas e métodos de trabalho.
Visa à produção e não se importa com o conforto do funcionário.
É pontual e dedicado ao seu trabalho.
Só pensa em si.
Tem uma conduta exemplar
Dificuldade na comunicação.

-Atribuições Comportamentais . O Sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do quede seus traços particulares de personalidades.Daquilo que ele faz e não daquilo que é .
Três habilidades básicas para um bom desempenho .
1. Habilidades Técnicas: Envolve o uso do conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realizações.
2. Habilidades Humanas: Estão relacionadas com o trabalho com as pessoas e referem-se á facilidade de