balanço patrimonial

Lideran«a Defini«÷es e
Conceitos

Lideran«a: Do que se trata?
᾿Lideran«a … o processo de conduzir as a«÷es ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Proximidade fŒsica ou temporal n√o … importante no processo. Um cientista pode ser influenciado por um colega de profiss√o que nunca viu, ou mesmo que viveu em outra …poca῀
(MAXIMIANO, 2004).

᾿Lideran«a … a realiza«√o de metas por meio da dire«√o de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcan«ar finalidades especificas … lŒder. Um grande lŒder tem essa capacidade dia ap‘s dia, ano ap‘s ano, em uma grande variedade de situa«÷es῀
(MAXIMIANO, 2004).

᾿A lideran«a … uma fun«√o, papel, tarefa ou responsabilidade, que qualquer pessoa precisa desempenhar, quando … respons¡vel pelo desempenho de um grupo. Independentemente de suas qualidades, muitas pessoas s√o colocadas em posi«÷es de lideran«a, em que precisam dirigir os esfor«os de outros para realizar objetivos: treinadores esportivos, professores, sacerdotes e todos os tipos de gerentes῀
(MAXIMIANO, 2004).

᾿O que liga o lŒder aos seguidores … a existÀncia de uma tarefa ou miss√o. Sem esse componente, n√o h¡ lideran«a, apenas influÀncia ou popularidade. Apenas com um plano, objetivo ou ideia, que atraia seguidores, o lŒder potencial torna-se lŒder real῀ (MAXIMIANO, 2004).

᾿O lŒder opera sobre os recursos emocionais e espirituais da organiza«√o, sobre seus valores, comprometimento e aspira«÷es. Em contraste, o gestor opera sobre recursos fŒsicos da organiza«√o, sobre seu capital, habilidades humanas, mat…riasprimas e tecnologia῀ (BENNIS; NANUS,
1998).

᾿Liderar … conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e suas a«÷es, para atingir objetivos e metas de interesse comum desse grupo, de acordo com uma vis√o do futuro baseada em um conjunto coerente de ideias e princŒpios῀
(LACOMBE, 2004).

᾿Lideran«a se baseia na