a adesão do dolar

Princípios Éticos e de Gestão Coorporativa
Basso Combustíveis tem entre suas diretrizes a adoção, prática e divulgação dos princípios de responsabilidade social na condução de suas atividades, assegurando que em suas dependências não ocorram violações aos direitos humanos.
Desta forma, a Diretoria assume o compromisso de obedecer aos princípios abaixo, que têm por base as práticas internas da Empresa apresentadas a seguir:
Saúde e Segurança

A BASSO Combustíveis proporciona um ambiente de trabalho seguro e saudável, que inclui: acesso à água potável, instalações limpas e higienizadas, utilização de equipamentos de segurança individuais e coletivos (com respectivos treinamentos de seus usuários), além da adoção de todos os cuidados necessários para prevenir acidentes e danos à saúde das pessoas que freqüentam suas dependências.
Liberdade de Associação e o Direito à Negociação Coletiva

A BASSO Combustíveis respeita o direito dos seus colaboradores de formar ou associar-se a sindicatos, bem como o de negociar coletivamente, assegurando que não haja represálias.
Eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.

As relações laborais da BASSO Combustíveis com seus colaboradores são baseadas na confiança, integridade e honestidade.
Discriminação

A BASSO Combustíveis proíbe terminantemente qualquer atitude discriminatória referente à raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual. Todos os colaboradores são tratados com respeito e dignidade, sendo vedadas as práticas abusivas, bem como quaisquer formas de assédio, seja de caráter sexual ou moral.
PráticasDisciplinares

A BASSO Combustíveis não admite, sob nenhuma circunstância, a utilização de punição corporal, coerção psicológica, física ou abuso verbal em relação aos seus colaboradores.
Promoção de Ações Socioambientais

A BASSO Combustíveis promove ações sociais e/ou ambientais nos locais onde atua, de forma a promover a cultura do