Virtudes B Sicas Profissionais

Muitas são as virtudes que um profissional precisa ter para que desenvolva com eficácia seu trabalho. Em verdade, múltiplas exigências existem, mas entre elas, destacam-se algumas, básicas (que são o zelo, a honestidade, o sigilo e a competência), sem as quais se impossibilita a consecução do êxito moral.
Por um dever para consigo mesmo, o profissional deve cuidar de realizar sua tarefa com a maior perfeição possível, para a produção favorável de sua própria imagem. O zelo ou cuidado com o que se faz, começa, portanto, com uma responsabilidade individual, ou seja, fundamentada na relação entre o sujeito e o objeto de trabalho. Assim, é possível entender que, uma vez aceito, o profissional deve ir até o final, caracterizando assim um pacto mediado a partir de um contrato estabelecido entre ambas as partes, tendo como objeto exclusivamente o cumprimento do trabalho assumido pelo profissional. Caso o profissional não possa, com empenho e cuidado, executar um trabalho, melhor será que o recuse, se aceitar a tarefa ele estará praticando um ato de negligência e de desonestidade.
A seguir, a honestidade apresenta-se como um elemento decisivo na relação profissional, uma vez que traduz a confiança depositada por terceiros a alguém. O posicionamento de um profissional precisa ter probo, seja qual for o comportamento de seu cliente. Um profissional comprometido com a ética não se deixa corromper em nenhum ambiente. A honestidade é um princípio que não admite relatividade, não existe o relativamente honesto nem o aproximadamente honesto, tão como não existe uma honestidade adaptável a cada comportamento perante terceiros.
O sigilo profissional aparece por assim dizer como uma reserva essencial para que o zelo e a honestidade encontrem no sigilo uma aliada essencial na manutenção do vínculo profissional. A quebra do sigilo revela uma grave dificuldade de expressão de uma ética essencial em qualquer profissão, no que se refere ao profissional e seu objeto.
Por fim, a virtude