Uniseb relatorio estagio rh

CENTRO UNIVERSITÁRIO
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas

nome
Mogi Mirim
2013
nome

Gestão de Pessoas

Relatório de estágio Supervisionado II, apre-sentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Ad-ministração, como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração.

cidade
2013
Sumário

1. Introdução _________________________________________________________ 4
2. A Organização ______________________________________________________ 5
3. Área da Administração: Gestão de Pessoas _______________________________ 6
4. Recrutamento e Seleção ______________________________________________ 7
5. Principais Atividades do Departamento de Recursos Humanos ________________ 8
6. Organograma da Organização _________________________________________ 9
6.1. Estrutura Hierárquica na Organização _____________________________ 10
6.2. Parceria entre os Gerentes Operacionais e os Gerentes de RH __________ 10
6.3. Competências _________________________________________________10
6.4. Treinamentos _________________________________________________ 11
6.5. Plano de Carreira ______________________________________________ 11
6.6. Remuneração _________________________________________________ 11
6.7. Benefícios ____________________________________________________ 12
6.8. Liderança ____________________________________________________ 12
6.9. Cultura _______________________________________________________13
6.10. Ambiente de Trabalho ___________________________________________13
7. Considerações Finais __________________________________________________13
8. Referências Bibliográficas ______________________________________________14

1. Introdução

O Departamento De Pessoal está se adequando às mudanças que o mundo tem passado, para auxiliar a área de Recursos Humanos de uma organização no que ela e seus