Um século a espera de regras Heloisa Rodrigues Fernandes

Fichamento:
Um Século à espera de regras (Heloísa Rodrigues Fernandes)
O artigo escrito pela autora Heloísa Fernandes traz considerações a respeito da obra de Émile Durkheim. Ela aborda de forma sintetizada e geral principalmente o conceito desenvolvido por Durkheim de anomia.
A obra durkheimiana ‘’As Regras do Método Sociológico’’, coloca a sociologia como modo de pensar que se dispõe a ‘’penetrar o desconhecido’’ evidenciando três pontos primordiais: a cautela (faz com que o método explore o desconhecido gradualmente buscando a realidade); a vigilância (justifica o método de forma a não deixar um só fato passar despercebido); e a suspeita (em relação ao desconhecido que faz classificar os fatos como normais ou anormais). Durkheim deixa, através das regras, a fórmula de como ele mesmo construiu seu método sociológico explicitando que o primeiro passo é se desfazer de suas próprias convicções, sentimentos e pensamentos.
‘‘... o normal não é um conceito pacífico mas polêmico.’’ As regras se baseiam na normalidade e não admite nada que possa ser considerado anormal a fim de corrigir as contingências que eventualmente possam surgir na sociedade. Por meio destes conceitos intolerantes nasce a anomia, objeto de estudo de Durkheim que se tornou peça fundamental da Sociologia no século XX e vem a ser, primariamente, um tipo de descrição e reconhecimento das causas dos conflitos, antagonismos e crises da sociedade moderna.
Com o surgimento de divisão do trabalho, a sociedade moderna foi comparada ao corpo humano em relação a seu funcionamento interdependente divido por órgãos-funções em que, cada indivíduo coopera para o desenvolvimento da solidariedade orgânica. Infere-se que devido a este funcionamento mútuo seria impossível existir casos anômico, contraditoriamente tais anomalias vão surgir na sociedade moderna em virtude da necessidade de estabelecer regras que controlem as relações entre patrão-operário de forma a torná-las solidárias. De acordo com o primeiro