título

1) Na Aula 1, discutimos os níveis da organização e vimos que eles se dividem em: estratégico, tático e operacional. Explique o papel do nível tático no caso apresentado.
Resposta: Dentro de uma empresa, o papel do nível tático pode ser representado pelos cargos de coordenadores, gerentes, supervisores, etc., cuja função é planejar decisões a médio prazo e controlar a execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia, sabendo lidar com as pessoas que lhe deverão subordinação. Em relação ao caso apresentado acima, o gerente, deve exercer o papel de um líder. Para isso, precisará ser capaz de motivar todos ao seu redor para executarem um trabalho de qualidade através da aplicação dos conhecimentos dos funcionários, sempre visando à satisfação do cliente e/ou do mercado de trabalho. Também será necessário traçar um plano estratégico com base na dinâmica do processo administrativo para que os funcionários trabalhem em conjunto, cumprindo suas tarefas de maneira eficiente e eficaz, pois trabalhando juntos, poderão ajudar uns aos outros e tornar o ambiente de trabalho mais agradável, o que de certo modo, trará resultados positivos à empresa. Afinal, um bom líder é aquele que consegue bons resultados, através do desempenho de sua equipe.

2) “As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e a variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar” (Sobral e Peci, 2008). Esse trecho foi retirado da Aula 2, quando discutimos um dos conceitos de Organização. Explique o caso apresentado no contexto dessa definição de organização, identificando a correlação entre a definição e o caso.
Resposta: A palavra organização significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo que se trabalha. Uma organização pode ter fins lucrativos ou não, ser pública ou privada, de fins