Treinamento
Aluno: Rafael Garcia Machado
Gestão de pessoas 1
Professor: Carlos Carvalho
Turma: 301
TREINAMENTO DE UM GERENTE FINANCEIRO
* Técnica de identificação do problema
Resultado de exercícios anteriores (mensais).
* Situação
Alto custo variável em meses de baixo faturamento e baixo custo variável em meses de alto faturamento (falta de equilíbrio custo/faturamento).
* Objetivo geral
Planejar contas para evitar o uso de capital de terceiros.
* Objetivo específico
Estipular metas para estimar custos variáveis mensais;
Planejar contas para quando possível investir;
Reduzir custos em meses de menor faturamento.
* Público alvo
Todas as gerências, para que as necessidades da empresa possam ser levadas a todos os empregados por meio dessas.
* Instrutoria
Consultores terceirizados.
* Local do treinamento
Salas de reunião em hotel na cidade sede.
* Cronograma
Sábado (8h) e domingo (4h).
* Conteúdo programático
Descentralização como fator de integração para otimização de resultados;
Busca por resultados, comprometimento com as necessidades da empresa;
Maior autonomia para os líderes;
Incentivo a maturidade dos subordinados diretos, focando na dedicação para a redução de custos;
Compreensão dos custos para melhores resultados da organização;
Comunicação na empresa, saber ouvir e como apresentar idéias;
Planejamento estratégico;
Planejamento na tomada de decisões;
Visão ampliada nas questões de manutenção, problemática e desenvolvimento;
Desenvolvimento do papel do líder.
* Metodologia
Serão apresentadas aos gestores todas as áreas críticas para o custo da organização sem expor o real valor destas para que estes atribuam um valor a elas e em seguida apresentem uma crítica a cada área, com o objetivo que todos saibam quanto custa cada movimento da