Treinamento e desenvolvimento

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DOA ACARAÚ
Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos

Fernanda Barbosa Pinto

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

FORTALEZA - 2012

Fernanda Barbosa Pinto

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Relatório apresentado à Universidade Estadual do Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção da aprovação na Disciplina de estagio supervisionado I.

Orientador (a): Prof. Rosana Avelar

Fortaleza - 2012

Sumário

INTRODUÇÃO ..........................................................................04
1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO....................05 1.1 Historia da empresa ............................................................. 05 1.2 Estrutura da organização ...................................................... 05 1 Planejamento estratégiCO .....................................07 2.3 Missão .................................................................................07 2.4 Valores ...............................................................................07 2.5 Visão ...................................................................................07
3 RECURSOS HUMANOS ....................................................... 08
3.1 Recrutamento e Seleção ...................................................... 09
4 CONCLUSÃO ........................................................................ 10
5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................... 11 ANEXOS

Introdução

Tendo a necessidade de colocar toda experiência aprendida no período anterior em praticas, e quanto iria enriquecer a minha formação acadêmica profissional, o meu estagio supervisionado I foi realizado na empresa ETUFOR, localizada no município de Fortaleza.
Observei e acompanhei atividades orientadas pela Regivanda Bonfim Barbosa gestora do setor de recursos humano da empresa.