Treinamento e desenvolvimento

1292 palavras 6 páginas
O setor de produção foi o escolhido para a aplicação do treinamento ,este setor recebeu uma nova maquina que vai auxiliar a produção por essa razão julgamos necessário o treinamento .
Com a chegada desse maquinário e necessário a preparação dos colaboradores para manusear a maquina .O treinamento é um processo que auxilia o empregado a adquirir eficiência no seu trabalho atual e futuro,através de habilidades,ação,conhecimento.
Esse treinamento vai ser aplicado na própria organização visando buscar o crescimento dos colaboradores existentes e capacitar os novos colaboradores para fabricarem corretamente a nova linha de produção.
Quem vai aplicar o treinamento esta apto a ensinar nosso colaboradores, a organização teve o cuidado de selecionar e preparar um funcionário dando-lhe material e tendo a sua disposição uma área técnica que pode sanar qualquer tipo de duvida existente,esse colaborador aplicará o treinamento e ficara a disposição dos funcionários caso haja duvidas durante o expediente.
Os colaboradores receberam treinamento referente ao manuseio da maquina, possibilitando que o funcionário tenha segurança ao iniciar o processo de produção e finalizá-lo alcançando a qualidade desejada O treinamento sera realizado na própria empresa em uma das salas de reunião que esta devidamente equipada para desenvolver esse tipo de atividade,disponibilizamos para esse evento cadeiras para todos os participantes , notebook,tela para projeção e datashow.
Utilizaremos durante o treinamento manual de aplicação, textos,dinâmicas,apresentações em power point, canetas,impressão do slides,ficha de avaliação,lista de presença. Entregaremos para nossos colaboradores brindes coffe-break ,almoço, água e suco para os participantes.
O treinamento terá a duração de 9 horas e esta dividido da seguinte maneira

|HORARIO |ATIVIDADE |MATERIAL |
|9:00AS9:30

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