Transformações no mundo do trabalho e o novo perfil de qualificação exigido em função dessas transformações

Ao falarmos em transformações no mundo do trabalho, não podemos deixar de mencionar a Revolução Industrial que ocorreu na Inglaterra, no final do séculoXVIII e se disseminou, ao longo do século XIX, pela Europa Ocidental e Estados Unidos. Essa revolução é sempre lembrada pelas inovações no processo produtivo, introduzidas durante aquele período. Antes darevolução, predominava a produção artesanal na qual o artesão desenvolvia o produto do início ao fim. Isto se modificou radicalmente com o processo de produção industrial, pois a partir deste momentopassou a existir a divisão social do trabalho. Esta revolução marcou a criação da atividade industrial e fabril. Desde a revolução até os dias de hoje muitas transformações ocorreram e ocorrem emritmo acelerado, principalmente em relação às novas tecnologias. Diante destas transformações é exigido um novo perfil de qualificação em função destas transformações.
As novas tecnologias podem serobservadas em suas dimensões positivas como na eliminação das funções rotineiras, repetitivas e degradantes, fonte de doenças e de insatisfação, tanto na esfera do trabalho fabril quanto na esfera dosserviços; ou como na realização de um trabalho polivalente, multifuncional, favorecendo a utilização do pensamento abstrato, permitindo uma maior interação do trabalhador com a máquina, já que otrabalho informático supõe essa interação, em conseqüência destes fatores algumas profissões se tornaram extintas. Mas diante de tantas mudanças e novas tecnologias o individuo precisa sempre se atualizar eestá preparado para o mercado de trabalho que se modifica e avança juntamente com avanço das novas tecnologias que surgem em um mundo cada vez mais globalizado no processo de produção. Não apenas oindividuo que quer entrar no mercado de trabalho que precisa se atualizar para estar apto ao novo mercado de trabalho, pois o fato de estar empregado não exclui a necessidade de novas