trabalho

PROFESSORA
ANA CÉLI PAVÃO

Psicóloga Especialista em Gestão e Práticas de Recursos Humanos Mestranda em Psicologia

OBJETIVOS DESTA AULA
GESTÃO DE PESSOAS I
Aula 1
De Recursos Humanos à Gestão de Pessoas estratégica PRA COMEÇAR...

Apresentar as principais mudanças no mundo do trabalho e, consequentemente, na área de RH até os dias atuais;
Refletir sobre a importância da área de RH/Gestão de Pessoas para o contexto organizacional. EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO

Na sua opinião,

Quais as contribuições da área de Gestão de Pessoas para o sucesso de uma organização?
Google imagens, 2013

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EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO

EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO

Extrativismo

Comércio; Burguesia

Agricultura ‐ força de trabalho (SISTEMA FEUDAL)

Era Moderna (SISTEMA CAPITALISTA)

EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO
Revolução Industrial – Séc. XVIII:
3 estágios:
Máquina a vapor;
Uso da eletricidade;
Automação.

VÍDEO
TEMPOS MODERNOS CHARLES CHAPLIN

EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO
Revolução Industrial – Séc. XVIII:
Intensificação da Industrialização;
Carga‐horária excessiva de trabalho;
Emprego de crianças nas áreas industriais;
Salários muito baixos;
Déficit de moradias ‐ impactos na qualidade de vida, nas cidades e na higiene;
Trabalho monótono, repetitivo, alienante;
Esgotamento físico e acidentes de trabalho.

EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO
Era Moderna

Era da Informação TECNOLOGIA

Google imagens, 2013

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NOVAS RELAÇÕES DE
TRABALHO
Surgimento do setor de
Serviços e Terciário

E a Administração de RH? Acompanhou este processo de mudanças no mundo do trabalho?
Reúnam‐se em pequenos grupos e discutam quais as principais mudanças na Administração de Recursos
Humanos. Procure fazer um comparativo do RH de antigamente para o momento atual.

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO RH
Segundo Chiavenato (2009), o século XX é visualizado a partir de 3 eras organizacionais distintas: 1.