Trabalho tecnicas
Plano de Negócios apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Técnica de Negociação, no Curso de Administração de Empresas da Universidade Anhanguera,
1. INTRODUÇÃO.......................................................................................... 4 2. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS........ 5 3. Relato do filme “A negociação” com Samuel L. Jackson.......................... 7 4. ANEXOS................................................................................................... 8 4.1. TEXTO 1: CONCEITUAÇÃO DE NEGOCIAÇÃO (ETAPA 1).................. 8 4.2. TEXTO 2: Etapa 2 Passo 2 Técnicas de Negociação.............................. 9 4. Desenvolvimento...................................................................................... 11 5. Tecnologia da negociação........................................................................ 14 6. Conhecimento do “seu negócio”............................................................... 15 7. Considerações Finais................................................................................ 16 8. Referências bibliográficas......................................................................... 17
INTRODUÇÃO
Ao negociar o salário requer um preparo e conhecer a política salarial da empresa. Juntos, sem compromisso formal, empresa e candidato pode decidir qual é a mais vantajosa para ambos,deixando claro seus interesses.
A negociação deve satisfazer uma lista de necessidades, não apenas a salarial. Outros tipos de compensação podem ser válidos, como divisão de lucros, ações, bônus, mais responsabilidade, uma agenda de promoções, férias maiores ou horários flexíveis. É muito mais fácil persuadir alguém quando a proposta é fundamentada em um critério objetivo, como pagamento por experiência, competência ou tempo de casa. Procure saber em qual linha você se encaixa na empresa. Veja os