Trabalho Maslow

Abraham Maslow

Psicólogo Americano, Nascido em Nova York em 1° abril de 1908
Seus pais eram semi-analfabetos, mas como a família sonhava em ter um filho advogado, ingressou,na faculdade de Direito de Nova York,porem,insatisfeito,largou o curso.
Casou-se a contragosto com sua prima, logo mudou-se para Wisconsin, onde conheceu o estudioso Harry Harlow, responsável pelos estudos a respeito do comportamento de filhotes de macacos.
Isto despertou o interesse de Maslow pela psicologia, a qual fez questão de estudar na Universidade. Recebeu os títulos de Bacharel em 1930, Mestre em 1931 e Doutor em Psicologia pela Universidade de Wisconsin em 1934.

No ano seguinte, retornou a Nova York, e começou a trabalhar na Universidade de Columbia e a lecionar na Universidade do Brooklin, onde conheceu importante grupos de psicólogos.Passou a se dedicar aos estudos da motivação humana e das hierarquias da necessidades do indivíduo.
Nos anos 60, teve contato com obras de Peter Drucker e McGregor, o que influenciou o envolvimento de Maslow com a Gestão de Negócios. Buscou, a partir de então, a relacionar as teorias de motivação e os estudos de gestão.
No fim dos anos 60, recebeu da Associação Americana de Psicologia a honra “Humanista do ano”. Faleceu em 8 de junho de 1970, de ataque cardíaco.
No Brasil seu nome é associado ao seus mais famoso modelo, a conhecida Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, mais conhecida como a "Teoria de Maslow"
HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW

O QUE É;
COMO FUNCIONA;
CRÍTICAS EM CIMA DESSA TEORIA;

Para Maslow, a motivação era o fator predominante na vida do indivíduo. A Personalidade é formada de acordo com os diferentes caminhos percorridos, consequência das mais variadas opções feitas pela pessoa. Deu ênfase às necessidades de realização dos talentos e potenciais individuais.
Também chamada de “Pirâmide de Maslow” , é uma divisão hierárquica proposta por Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem