Trabalho individual

1 INTRODUÇÃO
Dentro de um estabelecimento a contabilidade e a administração são responsáveis pelo crescimento coordenado da empresa, elas que orientam os empreendedores na tomada de decisões.
Veremos como o conjunto do crescimento começou a ser introduzido dentro de um órgão e quais suas diferentes fases, assim como, seus pensamentos para que a empresa se torne um referencial para as demais.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

As funções administrativas que tinham a principal função dividir as funções entre operacionais e de gestão, ajudando assim para que a administração pudesse ser encarada como uma profissão. Sendo assim ela dividiu-se em quatro fases sendo elas: planejamento, organização, direção e controle.
Entre uma decisão e uma ação deve haver planejamento, o sucesso de uma ação irá depender de seu planejamento. Assim essa função é considerada a principal a ser realizada dentro do processo administrativo. Por meio do planejamento a empresa irá se preparar, estabelecendo metas e realizando previsões futuras.
Organizar envolve reunir e coordenar os recursos necessários para atingir um objetivo, ou seja, como a empresa irá se estruturar para atingir seus objetivos. A estrutura deve estar de acordo com a estratégia e ira refletir como ocorrem as relações funcionais e pessoais da empresa.
A direção começa a partir de estabelecido o planejamento e a organização dos recursos dentro de uma estrutura compatível com a estratégia da empresa, será necessário tomar a direção para que o objetivo seja atingido.
2.1.1 Teórico que desenvolveu as Funções Administrativas
As funções administrativas tiveram a primeira inscrição com Fayol, Francês nascido em 29 de julho de 1841 e morto em 1925. Um dos maiores contribuintes da gestão administrativa dentro de uma organização.

2.1.2 Principais mudanças nas Funções Administrativas
A administração assim como suas funções administrativas sofreram constantes mudanças, pelo menos, nos últimos