Trabalho individual

FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS EMPRESAS

COMO ENTENDER ESSA NOVA RELAÇÃO

Sumario
1. Introdução -------------------------------------------------------------------------- 03
2. Desenvolvimento ---------------------------------------------------------------- 03
3. Conclusão -------------------------------------------------------------------------- 06
4.Referencias bibliográficas ------------------------------------------------------- 07

1- Introdução
A grande dificuldade para uma profissional assumir-se como freenlance é, sobretudo de ordem pratica, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se a legalização:em alguns países, sobretudo no Brasil,é muito difícil legalizar-se como prestador de serviços, devido a alta carga de impostos.
Normalmente um freelancer tem horários de trabalho mais flexíveis e permite um engajamento maior em projetos, que demandam uma dedicação diferenciada visões mais abrangentes ou independentes da cultura organizacional dos cliente .Por ter a possibilidades de vivenciar continuamente projetos em diversas empresas,acaba tendo uma percepção generalizada do mercado.
2 - Desenvolvimento
2.1 - Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.
Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se deferência das chamadas organizações burocráticas?
A diferença é que os funcionários da empresa formal têm como técnicas mostrar as pessoas ou funcionários trabalham,sem ser vigiados, onde eles fazem seus próprios horários, buscando sempre o melhor pra empresa.
Os funcionários não precisa esta dividindo espaço físico dentro da empresa, respeitando os