Trabalho fgv

FGV- FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
UNISEB COC
CURSO PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EQUIPE 1

EMPRESA: USB INFORMÁTICA

NOMES:
ALINE LETICIA DE C. VAZ
RODRIGO COELHO LOPES
JOSIANE
CAMILA CAPARROTI ROTIROTI DAL PICOLO
EWERTON MARIANO

DOCENTE:
CRISTIANA

I - INTRODUÇÃO

O presente trabalho foi realizado conforme o jogo Strategy desenvolvido pela FGV que retrata a Análise do 1º quadrimestre da Empresa USB Informática, a qual passa a fazer parte da Reserva de Mercado de Informática de Microcomputadores criada pelo governo e permite que empresas de igual porte e dimensão possam competir entre si. Sua fabricação conta com 03 (três) produtos: Desktops, Notebooks e Workstations, tendo cada um deles suas especificações alinhadas com a estratégia da empresa. O jogo conta basicamente com oito equipes (dentre as quais duas são de Ribeirão Preto) que concorrem entre si e que ao final são analisadas no ranking nacional.
Além disso, todo trabalho baseia-se no manual de Jogos e Negócios da Pós-Graduação em Administração de Empresa da FGV escrito pelo professor Ricardo Spinelli.

II - ORGANOGRAMA E PERFIL DO TIME GERENCIAL

Diretoria Geral e de Recursos Humanos (representada pela aluna Josiane):
Responsabilidades: A gestão de Recursos Humanos tem por finalidade selecionar, gerenciar e direcionar os colaboradores aos objetivos e metas da empresa. É também de responsabilidade do departamento, alinhar as políticas de RH com a estratégia organizacional, treinar e reter os funcionários.
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Diretoria de Marketing / Pesquisa e Desenvolvimento (representada pela aluna Aline):
Responsabilidades: Desenvolver estratégias para melhor divulgar a linha de produtos de alta performance, além de apoiar o desenvolvimento de novas tecnologias para cada vez mais produzir produtos de alta excelência. Estudar novas possibilidades de mercado e como conquistá-los, com isso buscar a liderança do setor através de