Trabalho de metodologia científica

REFERÊNCIAS a) -MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Fundamentos de administração. São Paulo. Atlas, 2004. 255p. -.SECURATO, José Roberto. Decisões financeiras em condições de risco. 2. ed. São Paulo : Saint Paul: 2007. 163p. b) -RIBEIRO, Maisa de souza et al. Demonstração do valor adicionado. 2. ed. São Paulo: Atlas S.A: 2009, 163p. - MINTZBERG, Henry et al. O Processo da estratégia . 4. ed. São Paulo: Bookman: 2006. 496p. c) -BERTUCCI, Janete. Performance Organizacional em instituições de Ensino Superior. Belo Horizonte: Atlas S.A: 2000. 230p. d) -Minas faz Ciencia. Minas Gerais. FAPEMIG, V.5, N.24. dez/2005 a fev/2006. -Revista da Esmape. Recife: , V.10, n.22, jul/dez. 2005.
e) -VIDAL, Gore. Liberdade pessoal diminui a cada dia. O Estado de São Paulo. São Paulo, 19 jun. 2002. caderno internacional. p.A21

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CITAÇÕES
Citações diretas curtas: -"Funções organizacionais são tarefas especializadas que contribuem para a organização realizar seus objetivos"
(MAXIMIANO,2004, p.22) -"É interessante ressaltar a eficácia até mesmo das estratégias reativas, dependendo do tipo de ambiente confrontado"
(JANETE, 2000, p.162) -"A avaliação de estratégia é a analise de planos e dos resultados dos planos estão relacionados a missão básica de uma empresa"
(MINTZBERG et al, 2006, p.90) Citação de citação Henrry citado por keinichi 1995, p.23 afirma que "no interior das empresas, números sistemas foram desenvolvidos para facilitar o processo de formação da estratégia.
Galor citado por Garry, 2006, p.35 afirma que "nos círculos corporativos dos EUA, é pouco mencionado depois da segunda Guerra Mundial, embora não tenha nunca desaparecido.
Maximiano citado por Sumantra, 2001, p.103 afirma que "muito do comportamento socialmente responsável é determinado mais pela pressão social que pela internalização de valores.

Citação direta longa 1. Os gerentes não