trabalho de direito
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CIBELE SILVA KEPLERLUCIELE DA SILVA LOPESPAULA DUARTE PAIVAROSA MARIA MARINHO
DIREITO DO TRABALHO
Porto Alegre
2014
CIBELE SILVA KEPLERLUCIELE DA SILVA LOPESPAULA DUARTE PAIVAROSA MARIA MARINHO
DIREITO DO TRABALHO
Trabalho do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado para a disciplina de Direito do Trabalho e Relações Sindicais da Faculdade de Tecnologia TECBRASIL.
Orientador: José Bonilla
Porto Alegre
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO4
2 DESENVOLVIMENTO5
2.1 CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO E DETERMINADO5
2.2 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA5
2.3 HORAS EXTRAS E BANCO DE HORAS5
2.4 INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE6
2.5 ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO6
2.6 CARGA HORÁRIA7
2.7 NEGOCIAÇÕES7
2.8 BENEFÍCIOS7
2.9 AÇÕES TRABALHISTAS8
2.10 ESTABILIDADE8
2.11 ACORDO PARA DEMISSÃO8
2.12 RESCISÕES8
2.13 DESCANSO REMUNERADO INTRAJORNADA9
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS10
4 REFERÊNCIAS11
1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos abordar como são utilizadas as leis trabalhistas dentro da empresa Simbios Biotecnologia, que está localizada na Rua Caí, 541, Vila Princesa Izabel, Cachoeirinha-RS. A empresa tem o Contrato de Trabalho regido com base na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
Através dos conteúdos propostos em sala de aula e conforme as leis da CLT, que tem como objetivo principal a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, fizemos uma pesquisa na Empresa para saber como funciona o Contrato de Trabalho, abordando alguns aspectos na relação empregado e empregador, como por exemplo: contrato de trabalho por tempo indeterminado e determinado, contrato de experiência, horas extras, banco de horas, negociações, benefícios, ações trabalhistas, estabilidade entre outros assuntos.
2 DESENVOLVIMENTO
A empresa de escolha a ser pesquisada foi a Simbios Biotecnologia.
“Uma empresa especializada em Diagnóstico Molecular, é