Trabalho de cultura

1608 palavras 7 páginas
Apresentação:
O Colégio Salesiano de Jardim Camburi é uma Instituição de Ensino Católica, que nasceu do desejo da Inspetoria São João Bosco /MG de ampliar a presença da obra Salesiana no Espírito Santo.
Inaugurado em 20 de fevereiro de 2002, o colégio Salesiano Jardim Camburi já havia alcançado, em 2003, mais de 1100 alunos, resultado do reconhecimento do trabalho, por parte da comunidade.
Ofertando aulas do Ensino Fundamental I ao Ensino Médio.
O Colégio Salesiano de Jardim Camburi fica localizado na Rua Deputado Otaviano Rodrigues de Carvalho, nº 360 - Jardim Camburi - Vitória/ES
Diretor Geral: Pe. Antidio de Carvalho
Diretor Administrativo: Henrique José Ferreira.
Diretora Pedagógica: Cláudia Bunilha da Silva.

Entrevista feita com o diretor Administrativo do Colégio:
Henrique José Ferreira.

Princípios Segundo Fayol.

1- (Divisão do Trabalho) Antigamente a divisão de trabalho era baseada na especialização tanto do funcionário quanto das tarefas. Nos dias de hoje, na visão do Senhor, como é feita a divisão do trabalho dentro desta Instituição?

Resposta: No colégio a divisão é feita por setores, onde cada chefe de setor indica quais as tarefas que cada subordinado irá realizar.
Levando em consideração que no setor, é interessante que todos sejam despachados para conseguir desenvolver além de suas responsabilidades.

2- (Autoridade e responsabilidade) Dentro do Colégio no decorrer dos dias é possível observar se os gestores lidam com autoridade mediante a seus subordinados? E os subordinados têm responsabilidades mediante ao que lhe é incumbido?

Resposta: A meu ver, no Colégio hoje vejo lideres que usam bem a autoridade que tem e com isso faz com que o seu subordinado faça sua obrigação com responsabilidade. Mas também tem aqueles que abusam da autoridade, fazendo com que tenha desmotivação, falta de motivação e responsabilidade no executar das tarefas.

3- (Disciplina) Como são as normas dentro do Colégio? São seguidas com

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