Trabalho Competitividade 1
Curso de Eng. de Produção
2015 / 08
Índice:
Introdução..............................................................................................................pág.3
Desenvolvimento....................................................................................................pág.4
Conclusão...............................................................................................................pág.5
Bibliografia.............................................................................................................pág.6
Introdução
O estudo do comportamento organizacional vem evoluindo à medida que o próprio ambiente evolui e desafia as empresas a se adequarem à crescente competitividade ditada pela internacionalização dos negócios. A tentativa de definir competitividade, contudo, vem desafiando os autores, que, a partir de uma visão conceitual econômica, evoluem para diversas ramificações que passam pela questão da responsabilidade social como fator de preservação das condições de desenvolvimento, afetando, assim, a competitividade das nações o cenário mundial. Muitas dessas abordagens mencionam atitudes esperadas dos gestores, como forma de orienta-los sobre os fatores associados à competitividade. No mundo globalizado e extremamente competitivo em que as empresas disputam espaço, clientes, reconhecimento e acima de tudo, condições de permanecer competitivas e lucrativas no mercado, é fundamental o desenvolvimento de mecanismos que auxiliem essas empresas na tomada de decisões para que estas, sejam as mais vantajosas possível.
Desenvolvimento
Ao longo de muitos anos, a produção industrial foi organizada de maneira única. Os engenheiros industriais, aliados ao modelo da teoria cientifica, preocupavam-se somente com a