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1 - OBJETIVO GERAL

COMPETITIVIDADE

2 – DELIMITAÇÃO DO TEMA

ANÁLISE DA COMPETITIVIDADE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

3 - OBJETIVO GERAL

Pesquisar os efeitos da COMPETITIVIDADE, sobre as micro e pequenas empresas, objetivando entender tais efeitos, que poderão contribuir para desenvolvimentos de projetos e busca de objetivos traçados para a empresa, que com um bom líder tendem a alcançá-los, proporcionando-lhes um amadurecimento sobre seus objetivos, e planejamento da corporação.

4 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ANALISAR matérias que versam sobre a influência da COMPETITIVIDADE no cotidiano da administração.

VERIFICAR os níveis de preparação e de conhecimento sobre trabalho em equipe, assim como de que modo tal virtude é vista dentro das empresas.

PESQUISAR quais os pontos positivos e negativos que a COMPETITIVIDADE oferece para tal empresa.

COMPARAR os resultados deste estudo com situações alienígena.

ABORDAR-SE-Á quais as implicações de ordem prática que resultam das indagações existentes sobre o tema.

5 - JUSTIFICATIVA

Hodiernamente deparamos com fatos que prejudicam as empresas, no tocante ao comportamento de seu pessoal, deixando-nos perplexos diante de resultados claramente alcançados de forma totalmente inversa, em companhias que possuem profissionais providos da qualidade profissional de LIDERANÇA, a qual faz a diferença, que por sua vez deixam práticas fúteis e desprovidas de qualquer princípio, fatos estes que resultam em grandes prejuízos supra citados.

Portanto, diante deste incomodo que assola a administração da equipe de trabalho, encontramos fundamentos para esta pesquisa, esperando assim dar um subsídio a pelo menos estimular o profissional contemporâneo a desenvolver em si mesmo esta habilidade que o fará uma estrela diante da lacuna de profissionais que encontramos no mercado de trabalho.

6 - PROBLEMA

O que uma habilidade pessoal, poderá