trabalhista direitos

M A U R O ASSESSORIA E CONSULTORIA DIREITOS DO TRABALHO

EMPRESA VOCE TAMBÉM PRECISA DE PROTEÇÃO TRABALHISTA;
* Sempre que contrata um empregado, seus direitos vem em primeiro lugar, porque?
-Juridicamente falando, o ônus da prova sempre é de responsabilidade da empresa, em muitos casos,documentos ou outros devem ser conservados por tempo determinado em lei (05, 10 , 15 e 30 anos), como saber, porquê ?
Estas responsabilidades devem ser analisadas e constantemente revisadas para que não ocorra prejuizos de ordem finaceira (pagar duas vezes o que já pagou).
- Revisar contratos de trabalho mal feito com intuito de achar que está cobrindo os direitos legais, tais como, hora de trabalho, compensação, pagamentos adicionais, gratificações, ambos pré escrito apenas com o funcionário, dando-lhes direito a revisão judicial através de processos.
-Todos os metodos por mais inteligente que possa ser, acreditar no empregado ou na forma feita corre risco de estar em desacordo com a lei, pois alguns fatos, principalmente redução de horas de trabalho, pagamentos adicional (pf) são fatores de grande ganho na Justiça do trabalho, bem como compensação de horas sem acordo legal.
Porquê ASSESSORIA e CONSULTORIA:
Em primeiro lugar, voce precisa ter a certeza que esta fazendo certo!
Os serviços que lhes é prestado precisa ser revisado de forma como auditoria, evitando pagar em dobro valores já pagos, garantindo NÃO ser pego de surpresa com processos.
Seus empregado precisam possivelmente de orientações para não ser envenenados por desmandos de chefias mal preparadas ou orientações de profissionais de categoria Sindical, que visam responder apenas o que escutam, não analisam antes de repassar uma resposta por falta de profissionalismo, criando trauma e contagiando os demais