Trabaho de ética

A falta de ética gera prejuízos ás empresas

Muitas empresas se preocupam em vários investimentos para obter um retorno rápido e muito rentável do ponto de vista financeiro e de imagem. Entretanto, está faltando investir junto ao segmento mais importante: os colaboradores da empresa. É preciso investir no desenvolvimento da consciência ética junto às pessoas que trabalham na empresa e que são, portanto, as pessoas que a representam. Uma empresa só será realmente ética se contar com o trabalho de pessoas comprometidas com a ética. Afinal, são as decisões e atitudes de cada colaborador que constroem a história e que dão vida à empresa. Esta é uma necessidade latente que ainda não foi devidamente percebida pela direção da maioria das empresas. O custo invisível que condutas antiéticas representam estão interferindo nos resultados dos negócios e na lucratividade porque ainda não foi dada a devida importância ao fomento da noção de conduta ética alinhada com a visão e os valores que precisam ser seguidos e respeitados por todos. Em muitos casos podem ser observados os fatores que levaram à empresa ter prejuízo e até mesmo falir estão relacionados a falta de ética por parte dos colaboradores e até mesmos os próprios donos das empresas, os casos mais claros gerados pela falta de ética e da consciência ética em si são os de corrupção ativa e passiva. Nesses casos os colaboradores e proprietários visam alcançar vantagens momentâneas para si próprios e geram grandes prejuízos para as empresas em que estão inseridos. Com isso visando uma melhor saída acredito que investindo no desenvolvimento da consciência ética haverá, além da redução do risco do negócio, a criação de um ambiente mais saudável, onde as pessoas terão mais espaço para desenvolver suas habilidades sem medo de serem “atropeladas”. Haverá mais confiança e credibilidade, além de reduzir o custo invisível e contribuir para melhorar o ambiente ético na sociedade como um todo já que o que se