Terceirização

Terceirização

A Terceirização é um processo onde a organização contrata a mão de obra qualificada externa para realizar atividades meio. As atividades meio são aquelas que não são essenciais para o plano final de produção, neste caso seriam atividades de suporte. Com a terceirização a empresa aumenta o foco no negócio, conferindo esforços para o principal objetivo da organização. Reduz custos, afinal os especialistas terão maior facilidade e agilidade em executar determinada tarefa. Os custos fixos tornam-se custos variáveis. O desenvolvimento tecnológico dentro da área contratada terceirizada será de responsabilidade da mesma reduzindo o custo também em pesquisa na área. Com a especialização a organização do terceiros será eficaz no intuito de reduzir o desperdício aumentando à produção. Passa-se a contratar mão de obra qualificada quando houver necessidade. A organização deve ter em mente os gastos, custos e lucros obtidos por cada atividade da empresa, para depois ter a plena certeza de ser necessária à terceirização.

A empresa pesquisada foi a Ação Radical que atua no mercado no segmento de vendas de roupas masculino, feminino e infantil, com localização no comércio da cidade de Sertãozinho S.P o setor terceirizado da mesma é a Contabilidade e o Departamento Pessoal.

A vantagem de se terceirizar este setor é de que a empresa não tem a qualificação necessária para tais atividades, mas não deixa a desejar com as contas a serem pagas bem como no RH faz se os holerites, contabilização de férias, décimo terceiro e todas as obrigações que o empregador tem para com o empregado e vice versa.

Quais os setores que poderiam ser administrados por terceiros? .Limpeza; .Estoque.

Terceirizando o primeiro setor em destaque, os colaboradores teriam mais tempo para atender aos clientes sem interrupções. A empresa iria ficar muito mais organizada, deixando muito mais prático à mostra das peças comercializadas. Na estocagem tem