Terceirização

Anhanguera Educacional Faculdade Anchieta Curso Gestão de Recursos Humanos

Tecnologias de Gestão Terceirização

Rosecleide de Barros Inácio 4200063379 Sala 2 D 315

Profª Tutor José Batista de Carvalho Filho

São Bernardo do Campo, 21 de outubro de 2012.
Introdução

Terceirização se define quando uma empresa contrata terceiros para realizar atividades em um determinado setor. Neste caso a organização contrata uma empresa para realizar as atividades. O termo terceirização vem do inglês Outsourcing, que significa: fornecimento vindo de fora. Outsourcing é considerado uma ferramenta concreta para a vantagem competitiva.
Sabemos que nos dias atuais as organizações estão preocupadas com a competitividade crescente no mercado de trabalho, e a terceirização entra com um papel importante de dar o suporte para essas organizações que estão em busca de terceirizar setores da empresa.

Terceirização

A Organização escolhida para a proposta dessa atividade foi a Selco Vedações Dinâmicas LTDA, que tem como principal atividade: vedação de produtos desenvolve e fábrica soluções em componentes para compressores alternativos, está localizada na região de São Bernardo do Campo. A empresa é atuante no mercado brasileiro há 25 anos, dispõe de um moderno maquinário industrial de alta capacidade produtiva. Foram identificados dois setores terceirizados na empresa: segurança e limpeza.
As vantagens de terceirização desses setores são: aumento no foco principal do negócio da empresa, se preocupando com a produção de seus produtos, no