Terceirização
TACREDO DE ALMEIDA NEVES
O Processo de Terceirização
Nomes: Aline Lara, Ana Paula, Fernanda Caputo, Jonas Meireles
Curso: Ciências Contábeis
Período: 4º
Disciplina: Organizações Sistemas e Métodos
Profª.: Romana de Paula Toussaint
O QUE É A TERCEIRIZAÇÃO?
É um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa contratante concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.
(Manual de Terceirização, p. 6)
O QUE AS EMPRESAS BUSCAM
COM A TERCEIRIZAÇÃO ?
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Maior eficiência;
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Atingir outros clientes potenciais do mercado e não se restringir a
processos interno à empresa;
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Facilitar a gestão empresarial;
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Fôlego para sobreviver às crises;
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Diminuir gastos por meio de parcerias;
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Enfraquecer a organização dos trabalhadores;
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Burlar conquistas sindicais através da terceirização de atividades.
atender os
RESULTADOS DO PROCESSO
DE TERCEIRIZAÇÃO
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diminuição do desperdício
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melhor qualidade
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maior controle de qualidade
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aumento de produtividade melhor administração do tempo da empresa agilização de decisões otimização de serviços
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liberação da criatividade redução do empregados quadro
direto
de
um novo relacionamento sindical desmobilização dos trabalhadores para reivindicações
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desmobilização para greves
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eliminação das ações sindicais
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eliminação das ações trabalhistas
Referências bibliográficas
http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BA5F4B7012BAAF91A9E060
F/Prod03_2007.pdf
http://www.gestaodoservidor.ce.gov.br/servidor/images/stories/manuais/bt2
http://economia.estadao.com.br/noticia_imp.php?req=economia-geral,mesm
o-desregulamentada-terceirizacao-teve-rapido-avanco,161336,0.htm