Terceirização

294 palavras 2 páginas
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR PRESIDENTE
TACREDO DE ALMEIDA NEVES

O Processo de Terceirização
Nomes: Aline Lara, Ana Paula, Fernanda Caputo, Jonas Meireles
Curso: Ciências Contábeis
Período: 4º
Disciplina: Organizações Sistemas e Métodos
Profª.: Romana de Paula Toussaint

O QUE É A TERCEIRIZAÇÃO?

É um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relação de parceria, ficando a empresa contratante concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.
(Manual de Terceirização, p. 6)

O QUE AS EMPRESAS BUSCAM
COM A TERCEIRIZAÇÃO ?


Maior eficiência;



Atingir outros clientes potenciais do mercado e não se restringir a

processos interno à empresa;


Facilitar a gestão empresarial;



Fôlego para sobreviver às crises;



Diminuir gastos por meio de parcerias;



Enfraquecer a organização dos trabalhadores;



Burlar conquistas sindicais através da terceirização de atividades.

atender os

RESULTADOS DO PROCESSO
DE TERCEIRIZAÇÃO


diminuição do desperdício





melhor qualidade





maior controle de qualidade









aumento de produtividade melhor administração do tempo da empresa agilização de decisões otimização de serviços





liberação da criatividade redução do empregados quadro

direto

de

um novo relacionamento sindical desmobilização dos trabalhadores para reivindicações



desmobilização para greves



eliminação das ações sindicais



eliminação das ações trabalhistas

Referências bibliográficas

http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BA5F4B7012BAAF91A9E060
F/Prod03_2007.pdf
http://www.gestaodoservidor.ce.gov.br/servidor/images/stories/manuais/bt2
.pdf
http://economia.estadao.com.br/noticia_imp.php?req=economia-geral,mesm
o-desregulamentada-terceirizacao-teve-rapido-avanco,161336,0.htm

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