Terceirização
Podemos definir a terceirização de várias maneiras, uma delas nos indica que essa prática permite uma empresa abrir mão da execução de um determinado processo ou serviço e transferi-lo para um terceiro, que em sua grande maioria são portadores de uma base de conhecimentos especializados, com o objetivo de agregar maior valor ao produto final do contratante, ou seja, é uma transferência de atividades realizada através de um contrato de serviço entre contratante e contratado.
Essa medida busca efetivamente um objetivo comum ao contratante, que é a redução de custos agregado ao aumento da competitividade e qualidade na atividade final.
A terceirização de um determinado serviço ocorre quando a empresa contratante busca alcançar a redução de custo de seu negócio ou até mesmo quando ela busca a prestação de um determinado serviço com um nível de qualidade elevado e especializado, através de conhecimentos, ferramentas e técnicas que o contratado irá lhe oferecer.
Atualmente a prática da terceirização é muito comum em todo o mundo e parece muito eficaz para a solução dos problemas financeiros das empresas que buscam manter suas finanças enxutas e seguras sem perder a qualidade nos serviços prestados, porém, é importante ressaltar que os riscos são grandes e reais devido a diversos fatores que podem comprometer o futuro das empresas que utiliza a terceirização de serviços como uma aliada ao seu negócio.
Podemos citar alguns riscos que eventualmente podem acontecer se terceirizarmos um determinado serviço, por ex: Terceirizar-se setores chave, tais como: Financeiro, Recursos Humanos, Almoxarifado e etc.; substituição de bons funcionários, devido a rotatividade da mão-de-obra dessas empresas terceirizadas e entre outros, a soma desses fatores geram a queda de qualidade nos serviços prestados e os problemas ficam cada vez mais