Teorias da administração

1) Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista.

R: Frederic Winslow Taylor realizou seu trabalho junto ao operariado, voltado para sua tarefa, sendo exclusivamente voltado com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos, ou seja, estudou cientificamente os problemas fabris de sua época e buscava a eficiência, procurando obter os resultados desejados com o menor desperdício de tempo, esforço e materiais. Para ele, a administração tinha que aceitar as responsabilidades de planejamento, organização, controle e determinação de métodos, não deixando essas funções para os trabalhadores. No seu modo de avaliar, os trabalhadores deveriam ser constantemente avaliados, sendo levado em consideração que aquele que produzisse mais, seria melhor recompensado para evitar a acomodação e a preguiça que já são características já comuns nas pessoas. Ele julgava que os administradores teriam que encontrar a melhor maneira para produzir mais oferecendo todos os recursos necessários para que os trabalhadores realizassem sua atividades sem ocorrerem perdas e observarem se a produção atingia pelo menos a produção mínima necessária. Defendia também que as atividades devem ser divididas no maior número possível de subtarefas, pois facilitaria o desenvolvimento da mesma pelo empregado. A produção segundo Taylor controlaria o salário, pois uma maior produção traria mais lucros para a empresa, o que seria o conceito de Homoeconomicus. Resumindo: ele julgava que todo trabalhador necessita de condições melhores de trabalho, melhores salários, atividades mais próximas do que cada um é capaz e controle mais eficaz da gerência administrativa. As