Teorias da administração i

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I

SUMÁRIO * 1.INTRODUÇÃO....................................................................................................3

2.ANÁLISES..........................................................................................................4

3.CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................7

4.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................8

* 1. INTRODUÇÃO Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. O referido instrumento leva em conta pesquisas bibliográficas com o objetivo de definir, os processos realizados na empresa. Com o objetivo de identificar o processo de realização do plano de ação, bem como o acompanhamento da sua execução. Este trabalho teve como objetivo, divulgar os fatores de satisfação que envolve sentimentos de realização, de crescimento profissional e de reconhecimento que se podem experimentar num trabalho desafiante e pleno, mostrando ao funcionário que precisa suprir suas necessidades para motivar-se e alcançar seus objetivos dentro da empresa.

* 2. ANÁLISES
Planejamento

Atividades principais: Definição de objetivos e das metas, estabelecimentos dos meios para alcançá-los, decide antecipadamente o que fazer, como fazer, por que, quando, quanto e quem fazer.
Características: É o ponto básico indispensável a toda e qualquer atividade, facilita a ação, contribui na administração do tempo e redireciona as atividades do cotidiano.
Falhas a serem observadas na empresa: Os funcionários desconhecem