Teoria geral da admnistracao

Ética e Responsabilidade Social nas
Organizações

São Paulo
2014

Antoniel Silva
Arina Shimabukuro
Bruno Rodrigues
Gabriell Augusto

Ética e Responsabilidade Social nas
Organizações

Seminario à ser entregue para avaliação,como composição da nota da frente: teoria geral da administração

São Paulo
2014

INTRODUCAO

Os conceitos de ética e de responsabilidade social nas organizações, por muito tempo, ficaram fora das discussões empresariais, como se tivessem um papel menor a desempenhar. Produzir lucros, empregar pessoas e pagar impostos parecia ser mais do que suficiente para ser bem aceito. Mas com o aumento da competitividade e os níveis de exigência de funcionários, clientes e consumidores tornou o cenário mais dinâmico e desafiador; assim, a ética e a responsabilidade social transformaram-se em fatores de competitividade.
O comportamento ético passa por grandes mudanças, as empresas se reformam e se transformam para sobreviver a essas mudanças e atender melhor seu consumidor. Assim, hoje, para um sucesso continuado, o desafio maior das empresas é ter uma ética interna que oriente suas decisões e permeie as relações entre as pessoas que delas participam e, ao mesmo tempo, um comportamento ético inequivocadamente reconhecido pela comunidade.
Se a empresa, como espaço social, produz e reproduz esses valores, ela se torna importante em qualquer processo de mudança de perspectiva das pessoas; tanto das que nela convivem e participam quanto daquelas com as quais essas pessoas se relacionam. Assim, quanto mais empresas tenham preocupações éticas mais a sociedade na qual