Teoria geral da administração

Faculdade Uniesp

Vanessa Ribeiro Rosa
1B ADM matutino
Professor Jose Virgilio
Materia Teoria Geral da Administração

Perguntas

1. O administrador ele recebe um salario para executar uma serie de tarefas na empresa. Quais são essas ?

Quando a empresa contrata um administrador qla quer que esta pessoa tenha condições de pensar em soluções e ao mesmo tempo realizar os projetos, e a empresa obter suas receitas e lucros. O mesmo tem saber planejar, organizar, dirigir e liderar

2. O que são habilidades e competencia do administrador

Ter competências e habilidades são elementos essenciais para o bom desenvolvimento porem suas habilidades são uma boa comunicação um raciocionio logico, uma visão sistemica e estrategica, criatividade,uma boa negociação, tomada de decisão, ter liderança e trabalho em equipe mais nem todos tem a competencia de ter essa habilidade para uma boa administração no ato da contratação é bom verificar em cada bem pessoa ele pode desenvolver uma maior compentencia em algumas areas

3. O que é macro e microambiente de uma empresa ?

Macroambiente são fatores demográficas, econômicas, ecologicas, institucional, tecnológicas, políticas e culturais.
Microambiente são fatores que definem controles limites ou restrições quanto a atividade da empresa como : consumidores, fornecedores, concorrentes, ou os orgão de regulamentação

4. O que é uma organização formal ou informal

Organização Formal: refere se geralmente ao padrão de organização determinado pela administração como o esquema de divisão de trabalho e poder de controle, regras e regulamentos de salários e controle de qualidade.
Ex: empresas tradicionais com longotempo no mercado, que tem como algumas características prêmios e punições.
Organização Informal: refere se ao relacionamento interpessoal, ou seja, as relações sociais que desenvolvem espontaneamente entre o pessoal ou os trabalhadores, acima e além da formal ( trabalham em equipe e são amigos) Ex: