Teoria geral da administração

Teoria Geral da Administração
Resumo
TRABALHO E FORÇA DE TRABALHO

O trabalho é uma atividade que altera o estado natural desses materiais para melhorar sua utilidade. Assim, a espécie humana partilha com as demais a atividade de atuar sobre a natureza de modo a transfomá-la para melhor satisfazer suas necessidades.
Marx descreve que [...] “ Mas o que distingue o pior arquiteto da melhor das abelhas é que o arquiteto figura na mente sua construção antes de transformá-la em realidade. No fim do processo do trabalho aparece um resultado que já existia antes idealmente na imaginação do trabalhador.” [...]. Outro exemplo: “ Homens que fizeram instrumentos de tipo padonizado, como escreve Oakley, devem ter formado imagens em suas mentes dos fins para os quais eles foram feitos. A cultura humana é o resultado dessa capacidade de pensamento conceptual.”
O trabalho humano é consciente e proposital, ao passo que o trabalho dos outros animais é instintivo. As atividades instintivas são inatas antes que aprendidas, e representam um padrão relativamente fixo para a liberação de energia ao receber estímulos específicos.
Assim o trabalho como atividade proposital, orientado pela inteligência, é produto especial da espécie humana. O trabalho que ultrapassa a mera atividade instintiva é assim a força que criou a espécie humana e a força pela qual a humanidade criou o mundo como o conhecemos.
A produção capitalista exige intercâmbio de relações, mercadoriais e dinheiro, mas sua diferença específica é a compra e venda de força de trabalho. Para esse fim, três condições básicas tornam-se generalizadas atravéa de toda a sociedade. Em primeiro lugar, os trabalhadores são separados dos meios com os quais a produção é realizada, e só podem ter acesso a eles vendendo sua força de trabalho a outros. Em segundo, os trabalhadores, estão livres de constrições legais, tais como servidão ou escravidão, que os impeçam de dispor de sua força de trabalho. Em terceiro, o propósito do