Teoria geral da administraçao
DANIELA GUIMARÃES
INGRID FIGUEREDO
LÍCIA REIS
MÁRCIO RAMOS
RODRIGO VILAS BOAS
O FATOR CULTURAL NA ADMINISTRAÇÃO NA CULTURA JAPONESA E A CULTURA NACIONAL
Trabalho Elaborativo, apresentado a Faculdade Nossa Senhora de Lourdes - FNSL, como avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração, do curso de Administração.
Professora: Cristina Ferreira Ramos Bispo
PORTO SEGURO
2011
O Fator Cultural na Administração Japonesa e a Cultura Nacional.
1. Quais são os principais fatores culturais japoneses que influenciaram em sua administração ?
Os fatores são: combate ao desperdício, trabalho em grupo e o consenso no processo decisório.
2. Quais foram os teóricos que influenciaram o modelo japonês?
Taylor, Ford, Shevhart, Deming, Feiginbaum, e outros autores.
3. Qual a contribuição do Japão na moderna historia da administração?
Foi precisamente aprimorar e demonstrar a solidez dos princípios propostos pelos teóricos Taylor, Ford, Shevhart, Deming e Feigenbaum.
4. O que os japoneses fizeram a partir da base obtida pelos teóricos ocidentais?
Os japoneses desenvolveram seu próprio sistema ou modelo de administração compreendendo uma doutrina e um conjunto ordenado de técnicas.
5. O que o Japão estimulou em seus habitantes?
Estimulou o espírito de economia e eficiência, a combatividade e a capacidade de cooperação para sobreviver em um ambiente hostil, devido ao tamanho do seu país e escassez de recursos naturais.
6. Como os japoneses se recuperaram após a Segunda Guerra Mundial?
Os japoneses se recuperaram através de trabalho duro e metodológico durante um longo período.
7. Qual o fator histórico do Japão que contribuiu para o trabalho em grupo?
Foi o sistema feudal que vigorou no Japão a era Mejii, no final do século XIX, em que todos viam a necessidade de cooperação.
8. Qual é a essência da cultura organizacional que se desenvolveu no Japão e que influenciou fortemente os