Teoria da administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO CAMPESTRE
ADMINISTRAÇÃO – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Altair Borges Franco Filho RA-375664
Eliana Aparecida do Lago RA-371893
Heloisa do Carmo Santos Silva RA-364637
Vanessa Moreira Reis RA-368284

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Prof. Me.Olney Bruno da Silveira Junior

CAMPESTRE, 14 DE SETEMBRO DE 2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...............................................................................................................03
1 SURGIMENTO DA TEORIA DA ADMINISTRÇÃO...............................................04
2 ÊNFASE NAS TAREFAS...........................................................................................07 2.1 Teoria Clássica da Administração................... 2.2 Toeira da Burocracia............................ 2.3 Teoria Estruturalista...............................
3 ÊNFASE NAS PESOAS...................................... 3.1 Teoria das Relações Humanas................................... 3.2 Teoria Comportamental........................................ 3.3 Comportamento Organizacional....................................
4 PENSAMENTO SISTÊMICO........................... 4.1 Liderança.....................................................
5 ÊNFASE NAS COMPETÊNCIAS E NA COMPETITIVIDADE..................
6 ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO........................
7 O CONTEXTO DAS EMPRESAS: AMBIENTE, TECNOLOGIA E ESTRATÉGIA..
8 IMPLICAÇÕES ÉTICAS.......................................
CONSIDERAÇÕES FINAS...........................

INTRODUÇÃO

A administração é essencial dentro de qualquer organização, foi influenciada por muitas correntes, tais como influência de filósofos, organização militar, influência das ciências, economistas liberais e igreja católica. A Teoria administrativa surgiu no início do século passado. Ela é uma jovem senhora e atravessou fases bem destintas e que se