Teletrabalho

Ibmec/Rio de Janeiro Mestrado Profissionalizante em Administração

Rio Janeiro/RJ- Maio 2013

Analise dos Estudos Produzidos sobre Teletrabalho: um estudo bibliométrico
Autoria: Jorge Roberto C. Galvão

Resumo

Este estudo objetiva mapear as pesquisas produzidas sobre o teletrabalho, considerado publicações desde 1999 como o Guia do Teletrabalho (Álvaro Melo), até 2008, com dados pesquisados sobre o tema onde já se utiliza varias ferramentas tecnológicas no exercício desse tipo de atividade - teletrabalho ou home office como o Trabalho “Varias Fases do Teletrabalho” (Eduardo Magno Boonen (2008)). Tentando buscar algumas informações relevantes sobre o nível de produtividade gerada, e o grau de desenvolvimento profissional que poderá a atingir o trabalhador que optar por esse tipo exercício de atividade profissional.
Nos trabalhos pesquisados verificou-se que varias conclusões já foram definidas, como quantidade media de horas trabalhadas, satisfação quanto o tipo de trabalho escolhido, local determinado, convivência familiar e social. Tanto no local do teletrabalho quanto na empresa, são essas conclusões que serão discutidas nesse artigo, com ênfase no grau de desenvolvimento profissional.

1- Introdução

O tema tem relevância nos dias de hoje devido adoção por varias empresas e por profissionais liberais, que viram no home office como uma forma e redução de custo e melhor qualidade de vida. No entanto vários fatores podem não definir como uma tendência, devido a fatores que afetam diretamente a alguns instintos que somente o ser humano é capaz de observar como o relacionamento social e a autodisciplina.

Nos estudos abordados vamos observar que existem percentuais altamente significativos, que demonstram esses fatores como altamente relevantes, tanto para as empresas como para o próprio profissional. Mas que o fator desenvolvimento profissional é o grau de produtividade ligado a esse fator, ainda não é explorado o bastante para que