Tecnicas de negociação

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO: TÉCNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

Comportamento Organizacional

Profª.EaD Yaeko Ozaki

TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA JOYCE HUBER

OSASCO / SÃO PAULO

ABRIL DE 2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................................................03

2. DEFINIÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......................................04

2.1. Quadro comparativo.......................................................................................................04

3. INOVAÇÃO TECNOLÓGICA – CONCEITO .............................................................05

3.1. Inovação Tecnológica nas empresas brasileiras...........................................................05

3.2. Inovação no Brasil..........................................................................................................05

3.3. Pesquisa conceito inovação............................................................................................06

4. TRABALHO EM EQUIPE...............................................................................................07

4.1. A liderança no ambiente de trabalho, porque fracassa os planos de mudança........08

5. CONSIDERAÇÕES ..........................................................................................................08

5.1. As leis da percepção........................................................................................................08

5.2. Comportamento organizacional....................................................................................09

5.3. Eficiência e Eficácia, conceitos distintos, porém interligados.....................................10

5.4.