Tecnicas de Negociação

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina:
Período Letivo:
Série:
Periodo:
Processos Gerenciais
2° sem/2014
2ª Série
Não definido
Semestre de Ingresso: 1°
Ano de Ingresso: 2014
C.H. Teórica:
C.H. Outras:
C.H. Total:
60
40
100

Ementa
Fundamentos da administração. Contexto organizacional. Processos Gerenciais: Planejamento; Organização; Direção; e Controle.
A Administração da ação empresarial.

Objetivos
Compreender o objeto da ciência da administração, diferenciando os processos gerenciais e relacionando os conhecimentos adquiridos com a realidade e a prática administrativa.

Conteúdo Programático
Os fundamentos da administração
- O que é administração de empresas
- As empresas
- O administrador
O contexto em que as empresas operam
- O ambiente das empresas
- A tecnologia e sua administração
- Estratégia empresarial
Planejamento da ação empresarial
- Planejamento estratégico
- Planejamento tático
- Planejamento operacional
Organização da ação empresarial
- Desenho organizacional
- Desenho departamental
- Modelagem do trabalho
Direção da ação empresarial
- Direção
- Gerência
- Supervisão
Controle da ação empresarial
- Controle estratégico
- Controle tático
- Controle operacional
A administração da ação empresarial
- Competências organizacionais e criação de valor

Procedimentos Metodológicos Indicados
Aula expositiva, Dinâmicas de grupo, Seminários, Debates, Exercício em classe.

Sistema de Avaliação
1° Avaliação - PESO 4,0
Atividades Avaliativas a Critério do Professor
Práticas: 4,00
Teóricas: 6,00
Total: 10

2° Avaliação - PESO 6,0
Prova Escrita Oficial
Práticas: 4,00
Teóricas: 6,00
Total: 10

Bibliografia Básica Padrão
1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração : Teoria, Processo e Prática. 5ª ed. São Paulo: Manole, 2014.

Bibliografia Básica Unidade:

Centro Universitário Anhanguera de Santo André (FSA)

1) RIBEIRO, MATHEUS JENSEN. TEC. EM