Tecnica de negociação

FACULDADE ANHANGUERA

DESAFIO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

NOME VANDERLEI PEREIRA DO NASCIMENTO
RA 2306288353
CIDADE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP (FSJ)
CURSO 1º A ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA DESAFIO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Etapa 1
Aula-tema: Comportamento organizacional/visão sistêmica/mudança
Esta atividade é importante para que você defina o conceito de comportamento organizacional (CO), compreenda o contexto em que ele se apresenta, entenda as dimensões e verifique o que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões do CO. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos:

PASSOS
Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 5 integrantes.
A equipe será representada por Douglas, Luiz Alberto, Rafael e Vanderlei, estudantes do curso de administração, e conforme dados da capa.

Passo 2 - Primeiramente, a equipe deve ter clara a definição de CO. Para tanto, consulte o Livro-Texto e elabore sua conclusão inicial sobre o conceito de CO.
Conclui-se que no conceito de Comportamento Organizacional tende-se ao estudo do comportamento do indivíduo em suas ações e nas atitudes, desempenhando ao ambiente em grupo das organizações, melhorando a produtividade, reduzindo stress, rotatividade e promover o relacionamento organizacional, e cidadania. As aplicação das ciências sociais que contribuem para comportamento organizacional esta ligado ao sucesso tanto do indivíduo quanto da organização.

Passo 3 - Escolha dois livros disponíveis na biblioteca cujos autores abordam a temática e faça uma comparação entre suas definições de CO. Indique sua fonte de consulta.

Passo 4 - Construa um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados de CO.

|Características |Sistemas Abertos |Sistemas Fechados |
|Estrutura da organização |Flexível, adaptativa e transitória |Burocrática, permanente