SUPERSOFT 1
3094 palavras
13 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EMGESTÃO RECURSOS HUMANOS
3º SEMESTRE
ADAMY CRISTINA ADÃO RA: 9935149723
CARLOS HENRIQUE CAZELLA RA: 9935150743
ELAINE CRISTINA DE AGUIAR RA: 9935169617
TATIANA CRISTINA ANDREATO RA: 9935146545
PROFESSORES- TUTORES EAD: Mônica Satolani Rosemeire Farias
PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: VALDIR ROGÉRIO LUSSARI
Araras- SP 2015
ADAMY CRISTINA ADÃO RA: 9935149723
CARLOS HENRIQUE CAZELLA RA: 9935150743
ELAINE CRISTINA AGUIAR RA: 9935169617
TATIANA CRISTINA ANDREATTO RA: 9935146545
ARARAS/SP
APRESENTAÇÃO
Para ser bem-sucedida toda organização precisa necessariamente saber utilizar intensamente todos os seus pontos fortes em conjunto, tais como seus valores, cultura, engajamento e preparo do seu pessoal, e com eles criar e aumentar incessantemente sua vantagem competitiva. É uma questão de sobrevivência e de sustentabilidade. Em um mundo de negócios em constante e crescente mudança e instabilidade, ganham as organizações capazes de pôr em prática as suas competências distintas e com elas produzir resultados excelentes.
Idalberto Chiavenato.
SUMÁRIO
1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL GERAL
3. ORGANOGRAMA
4. TERCEIRIZAÇÃO
5. PLANO DE AÇÃO
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
7. ANEXO
1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
A boa gestão e a inovação são imprescindíveis para o desenvolvimento e a solidez das empresas no mundo competitivo de hoje. Portanto planejar, estruturar e avaliar o ambiente interno e externo é essencial para o sucesso. Com a tecnologia ao nosso lado administramos nossas atividades operacionais, desenvolvendo ações que exijam uma apuração mais detalhada, com alto rigor. Dessa forma, conseguimos diagnosticar cada situação, efetuando tomadas de decisões estratégicas mais acentuadas e, ou sensíveis. O mundo globalizado trouxe importantes ferramentas, que somam de perto agilidade e competitividade. Nosso