sociologia

2. METODOLOGIA
Mostram-se as etapas em que se baseará o trabalho consistindo no levantamento de informações e método para o desenvolvimento do mesmo. Um dos métodos usados para o levantamento de informações foi o método quantitativo que segundo Richardson (1989), caracteriza-se pelo emprego da quantificação, tanto nas modalidades de coleta de informações, quanto no tratamento dessas através de técnicas estatísticas, desde as mais simples até as mais complexas. Este tipo de investigação mostra-se geralmente apropriado quando existe a possibilidade de recolher medidas quantificáveis de variáveis e inferências a partir de amostras de uma população. Outro método utilizado foi à pesquisa qualitativa que segundo Richardson (1989), é uma pesquisa onde são caracterizadas as informações colhidas através de entrevistas e visita técnica. Ela considera que há uma relação dinâmica entre o mundo real e o sujeito, isto é um vínculo indissociável entre o mundo objetivo e objetividade do sujeito que não pode ser traduzido em números. Beuren (2006) destaca a pesquisa exploratória como forma de encontrar um maior material sobre determinado assunto e torná-lo mais claro. O mesmo autor delineia como característica da pesquisa exploratória o fato de transpor conceitos preliminares que anteriormente não foram manifestados de maneira satisfatória. O estudo de caso na visão de Beuren (2006) tem como objetivo aprofundar o conhecimento em determinado assunto focando a pesquisa em apenas um ponto. De modo a compatibilizar com as ideias de Yin (1994), que segundo Mól (2010), retrata o estudo de caso como a melhor forma de se descobrir como determinados fatores acontecem. Estudaremos a CDR e suas peculiaridades de acordo com as ideias e teorias de Bauren. Para desenvolvermos o estudo de caso, visitaremos a empresa, coletaremos as informações adequadas e realizaremos análises e estudos sobre a organização, sua atuação frete ao mercado, seu funcionamento e sua estrutura organizacional.