Sociologia Taylorismo Fordismo Toyotismo

Introdução

Com a modificação do espaço e o crescimento das indústrias no mundo surgiu uma grande necessidade de se aprimorar o processo produtivo e maximizar os lucros de fábrica.
Como alternativa, foi criado no início do século XX por Frederick Taylor, o primeiro modelo de produção, também conhecido como Taylorismo, que buscava a redução de movimentos, economia de tempo e material, e diminuição de custos. Pouco tempodepois de F. Taylor, Henry Ford surgiu com a proposta de um novo modelo de produção, o Fordismo, que foi implantando inicialmente na Ford Motors e se destacou durante as décadas de 1910 e 1920 pela produção massiva do automóvel conhecido como Ford T.
Já o Toyotismo foi um modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas fábricas de automóveis Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo modelo era ideal para o cenário japonês, ou seja, um mercado menor, bem diferente dos mercados americano e europeu, que utilizavam os modelos de produção Fordista e Taylorista.

Taylorismo

Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método.
A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de produção passou a ser cronometrado.
Algumas características do Taylorismo:
Racionalização da produção.
Economia de mão de obra.
Aumento da produtividade no trabalho.
Corte de “gastos desnecessários de energia” e de “comportamentos supérfluos” por parte do trabalhador.
Acabar com qualquer desperdício de tempo.

Desde então, e cada vez mais, tempo é uma mercadoria, e o trabalhador, que ”vende” sua mão de obra, portanto, seu tempo, tem