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O que eu entendi confrontando os pareceres dos dois Professores:

A relação entre a visão futura e o saber enxergar antes dos outros é a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso empresarial e profissional, mantendo como foco a função do planejamento. O novo perfil do líder é ser um agente de mudanças, acreditar nas pessoas, serem orientados por valores.

A evolução do conceito de liderança tem se transformado assim como as mudanças ocorridas no comportamento do ser humano. O Planejamento não está ligado a uma série de regras que devem ser seguidas para que após alguns dias se obtenha um planejamento. Ele deve ser estruturado com base nas características da empresa que busca a excelência empresarial e a otimização do desempenho econômico da empresa. O jovem executivo se preocupa com qualidade de vida, pratica esportes, é consumista, preza viagens internacionais e a maior preocupação dos executivos atuais quer e precisa de tudo ao mesmo tempo.

Passo 3

O que é planejamento?

Planejamento é uma forma de avaliar antecipadamente os pós e contra dos mais variados serviços, pessoas ou produto a serem executados ou lançando. Um planejamento bem feito preveni riscos maiores e perda de tempo.

Quais os tipos de planejamento? (tipologia)

Há três tipos de planejamento:

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, Visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada. planejamento estratégico é, normalmente, de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção dos cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à empresa e sua evolução esperada.

PLANEJAMENTO TÁTICO tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e