Sindrome de burnout e um dia de furia
ESCOLA DE DIREITO
CURSO DE DIREITO
JOÃO PAULO FIORITO DE MOURA
"UM DIA DE FURIA"
"O BURNOUT: O PROCESSO DE ADOECER PELO TRABALHO "
(BENEVIDES-PEREIRA, 2002, P.21-92)
"O MODELO PSICONEUROENDOCRINOLÓGICO DO ESTRESSE"
(VASCONCELLOS, 1992, P.25-47)
CURITIBA
2012
JOAO PAULO FIORITO DE MOURA
"UM DIA DE FURIA"
"O BURNOUT: O PROCESSO DE ADOECER PELO TRABALHO "
(BENEVIDES-PEREIRA, 2002, P.21-92)
"O MODELO PSICONEUROENDOCRINOLÓGICO DO ESTRESSE"
(VASCONCELLOS, 1992, P.25-47)
LEVANTAMENTO DE PONTOS PRINCIPAIS, DISSERTAÇÃO SOBRE CONCLUSÕES E DÚVIDAS PESSOAIS SOBRE O TEXTO E ARTICULAÇÃO COM O FILME "UM DIA DE FÚRIA" PARA A AULA DE PSICOLOGIA JURIDICA.
Orientador: Profª Ana Maria Moser
CURITIBA
2012
. 1. PONTOS PRINCIPAIS
1.1) Sindrome de Burnout
A Síndrome de Burnout começou a ser pesquisada, inicialmente nos Estados Unidos. Trabalhadores sofrem seus efeitos há muitos anos, faltava apenas indentificar esses efeitos para que pudessem ser estudados e remediados ou até previnidos.
O Burnout é a maneira encontrada para enfrentar, mesmo que de forma inadequada, o estresse ocupacional. Ocorre quando se esgota todas as outras tentativas para lidar com o estresse. Causa exaustão emocional que caracteriza-se pela sensação de esgotamento emocional e físico. O cotidiano do trabalho passa a ser dificil e angustiante. O individuo passa a apresentar atitudes de distanciamento emocional, em relação às pessoas às quais deve prestar serviços e os colegas de trabalho, passando a apresentar atitudes de ironia em relação às pessoas e indiferença ao que pode vir a acontecer a elas.
A realização pessoal nos afazeres ocupacionais decresce, perdendo a satisfação e a eficiência no trabalho, sentimento de ineficiência, baixa auto-estima, fracasso profissional, desmotivação. Por vezes, o profissional apresenta riscos de abandonar o