Serviço Social e o enfrentamento ao Assédio Moral

Disciplina Temas atuais em Psicologia do Trabalho II A partir dos textos utilizados na disciplina, bem como das discusses em sala de aula, disserte sobre as possveis contribuies DO SERVIO SOCIAL para o enfrentamento do Assdio Moral no Trabalho. Durante a formao, o profissional de Servio Social adquire conhecimentos para estudar o individuo e sua incluso na sociedade, e trabalhar com seus direitos e deveres sempre com o objetivo de identificar suas fragilidades e garantir seus direitos. Um dos objetivos do Servio Social nas organizaes trabalhar a educao continuada, qualidade de vida e sade do trabalhador neste processo de mudana. Prestar atendimento aos funcionrios, buscando a integrao entre os mesmos na empresa, pois quando os funcionrios trabalham satisfeitos, indiretamente produzem mais. O Assistente Social, por intermdio de projetos especficos de interveno ou por meio de atendimentos sociais, alm de visar para uma melhor qualidade de vida, contribui para o acesso a informao e encaminhamentos do trabalhador. Um dos fatores de maior preocupao para as organizaes nos dias de hoje a sade de seus colaboradores. Com isso, as empresas adotam polticas de preveno para um controle do ambiente de trabalho. A razo da interveno do Assistente Social nas organizaes inicia-se com um estudo de informaes, para assim criar um diagnstico e melhor anlise que influencia de forma positiva e negativa o ambiente de trabalho. Abordar e debater o tema Assdio Moral nas organizaes tem o propsito de conscientizar os trabalhadores, sendo eles vitimas ou agressores, alm de mostrar como debater e prevenir esta prtica. Vale ressaltar sobre a importncia dos gestores estarem atentos a equipe, visando tica e bem-estar dos trabalhadores, quanto s solicitaes dos funcionrios, licenas para tratamento de sade, desmotivao, atrasos, ou a seus colegas de mesmo nvel hierrquico, devido diferena de vnculo com organizao, fato que o distancia dos demais trabalhadores. Alm disso, tem