acedio moral

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
DESENVOLVIMENTO 4
3-CONCLUSÃO 7
INTRODUÇÃO
Este trabalho foi realizado com base nas aulas presenciais, nas tele aulas, no livro de psicologia social, nos sites da internet e em debates em grupo. Tem a finalidade de explorar mais a fundo sobre as idéias acerca das conseqüências para o trabalhador de uma empresa, onde existe a situação do assédio moral. Será abordado também um pouco de suas conseqüências, formas de como evitar, e suas aplicabilidades.
DESENVOLVIMENTO
Hoje em dia vimos como é importante estudarmos sobre o assedio moral, pois vem crescendo cada dia que passa, não só o assedio moral, mas tudo que engloba assédios e discriminações ou mesmo qualquer tipo de violência que as pessoas passam. Situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.
A violência moral no trabalho constitui um fenômeno internacional segundo levantamento recente da Organização Internacional do Trabalho com diversos países desenvolvidos, para isso basta uma atenção das pessoas que possam saber como ajudar as pessoas que sofrem por qualquer tipo de violência no trabalho. A humilhação constitui um risco invisível, porém concreto nas relações de trabalho e a saúde dos trabalhadores o assédio moral identifica-se como um acontecimento potencialmente destrutivo e capaz de mudar seus aspectos essenciais da personalidade humanos. Durante a formação, o profissional de Serviço Social adquire conhecimentos para estudar o individuo e sua inclusão na sociedade, e trabalhar com seus direitos e deveres sempre com a satisfação de identificar suas fragilidades e garantir seus direitos, com muita responsabilidade com a profissão e a sociedade, dando oportunidade as pessoas a uma boa qualidade de vida e saúde do trabalhador neste processo de mudança.
O assedio