Seleção e recrutamento

FACULDADE TECSOMA
Administração
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS:
Processo fundamental para a escolha de uma boa equipe profissional
Daniele Mota Fernandes
Paracatu
2011
DANIELE MOTA FERNANDES
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS:
Processo fundamental para a escolha de uma boa equipe de um profissional
Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade Tecsoma, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.
Orientador temático: Carlos Alberto Kraemer
Orientador metodológico: Geraldo Benedito Batista de Oliveira
Paracatu
2011
FERNANDES, Daniele Mota.
Recrutamento e Seleção: processo fundamental para a escolha de uma boa equipe profissional. / Daniele Mota Fernandes. Paracatu: Faculdade TECSOMA, 2011.
88 p.
Orientador: Carlos Alberto Kraemer
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Faculdade Tecsoma, Curso de Administração, Paracatu, 2011.
1. Gestão de pessoas. 2. Recrutamento. 3. Seleção. I. KRAEMER, Carlos Alberto. II. Faculdade Tecsoma. III. Título.
CDU: 658.3
DANIELE MOTA FERNANDES
Proposta de implantação de técnicas de recrutamento e seleção de pessoas no Laboratório Santa Clara
Monografia apresentada ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Tecsoma, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração.
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Fernando Antônio Antunes
Coordenador do Curso de Administração
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Carlos Alberto. Kraemer
Professor Orientador
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Geraldo Batista de Oliveira
Orientador Metodológico
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Professor convidado
Paracatu, 30 de novembro de 2011
Dedico este trabalho à minha família, em especial à minha mãe Aparecida, que em nenhum momento mediu esforços para realização dos meus sonhos, que me guiou pelos caminhos corretos, me ensinou a fazer as melhores escolhas, me mostrou que a honestidade e o respeito são essenciais à vida,